AP - Ajoute questions entretien d'embauche

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+# Entretiens de stage - Questions courantes
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+#### Pouvez-vous vous présenter ?
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+- Présentation personnelle
+- Présentation du parcours : études et expériences (pro, associatives, personnelles...)
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+#### Que savez-vous de nous ?
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+- Activité de l'entreprise
+- Quelques chiffres
+- Quelques actualités si elles sont publiques
+- Principaux concurrents
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+#### Qu'est-ce qui a suscité votre intérêt pour cette offre ?
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+Montrer que votre candidature est cohérente avec vos motivations, votre parcours ou vos objectifs
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+#### Pourquoi souhaitez-vous venir chez nous ?
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+Ici il s'agit de savoir ce qui vous intéresse chez cette entreprise : sa culture, sa notoriété, son activité, ses engagements... 
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+#### Pourquoi êtes vous le / la candidat.e idéal.e ?
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+Montrer que vous savez où vous allez, et que vos expériences sont en adéquation avec l'offre.
+C'est le moment de rentrer dans les détails d'un ou plusieurs projets pour montrer les compétences techniques ou humaines que vous avez.
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+#### Parlez d'une situation dont vous êtes fier / avez réussi à mener un projet / résolu un problème
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+Montrer que vous avez déjà réussi des choses, et montrer comment vous avez réagi dans ces circonstances. 
+Pas besoin d'un projet énorme : même une petite réalisation est déjà importante : il faut savoir vous valoriser, et mettre en avant vos compétences.
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+#### Comment gérez-vous les remarques / critiques ?
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+Montrer que vous avez conscience que les critiques et remarques sont nécessaires, et une occasion de s'améliorer.
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+#### Où vous voyez vous dans 2 ans / 3 ans / 5 ans ? Quel est votre projet professionnel ?
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+Montrer que vous avez un projet d'avenir, construit. Que vous savez où vous allez. Parlez objectifs professionnels ou poursuites d'études. Essayez de proposer quelque chose de réfléchi et ambitieux